撒完课程优惠券后,我的招生成本居然躺赢了!
一、先扎个心:教育行业的钱去哪了?
80%的K12机构年招生不足300人,但人力成本却占营收的45%+。更扎心的是——
●家长线索单价从30元涨到200元
●57%的试听课用户因体验差流失
●这年头做教育,简直在给流量平台打工!
二、我的“自救神器”长这样
当同行还在朋友圈刷屏招生时,我用凡科教育搭了个“招生中枢”:
✅零代码拼装:像搭积木一样拖拽出小程序+网站
✅低成本裂变:1元体验课+拼团差价(原价399课,3人团直降260)
✅自动发券机:新人送课程优惠券,转介绍再送加倍券
重点来了:它不需要技术团队!上次做春招活动,从搭建到上线只花了3小时。
三、这些功能让老师告别“工具人”
它让我惊喜的是把琐事自动化:
●AI雷达:自动标记反复看价目表的家长,销售跟进成单率提升70%
●闯关打卡:学员完课率从41%飙到89%(附赠电子证书发朋友圈)
●教务面板:排课冲突预警,每年省下327小时人力(别问,问就是按计算器算的)
现在老师终于有时间琢磨教学了——毕竟系统连作业都能在线批改!
写在最后
如果您的机构正面临:
▷招生成本像坐火箭▷老师沉迷填表格▷家长总说“再考虑”,那不妨让它当您的“数字员工”。