​护肤品店的员工提成小程序：简化核算流程，优化门店管理2025-08-28 13:35:04

护肤品店的员工提成小程序：简化核算流程，优化门店管理

在护肤品线下门店运营过程中，员工提成计算常成为管理难点。门店产品品类多样，不同产品提成比例、销售额达标奖励等规则存在差异，传统手动核算方式不仅耗时，还易因规则复杂出现计算误差，既影响员工薪酬发放效率，也可能降低员工工作积极性，进而对门店整体运营节奏造成影响。

借助适配线下门店的管理系统，可简化员工提成计算流程，下面就用凡科门店通这一零代码工具示例具体操作步骤。

整个员工提成的操作流程特别简单，就五步：先定好提成方案，选对方案类型，把细节填清楚，开单时记好是谁卖的，最后直接看统计结果就可以了。

1. 创建员工提成方案

在门店后台进入【店铺--员工--员工提成方案】入口，点击新增方案。

2. 选择提成方案类型

新增方案后，可选择【销售提成】或【劳动提成】。

销售提成：员工售卖服务、产品、卡项、充值产生的销售提成。

劳动提成：服务员工通过做服务产生的劳动提成（即手工费）。

3. 编辑方案内容

选择其中一个类型后，点击下一步，编辑方案内容，编辑方案名称、选择适用员工、计算提成方式。

4.开单关联服务人员/销售

5. 查看员工提成统计

当开单收款计算好员工提成后，可在【店铺--员工--员工提成方案】中点击【查看业绩提成】，查看各个员工的业绩提成。

除员工提成计算外，该系统还涵盖会员管理、预约管理、开单收银等功能，能整合门店多项运营需求，无需单独购置多个管理工具，帮助门店在控制成本的同时，提升整体管理效率，让门店可将更多精力投入到产品优化与客户服务中，助力门店更高效地开展经营工作。